Zum 1. Januar 2015 wurde erstmalig deutschlandweit ein flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eingeführt.
Dokumentations- und Archivierungspflicht
Arbeitgeber und Entleiher müssen die tägliche Arbeitszeit von
- Minijobbern,
- kurzfristigen Beschäftigten (gemäß § 8 Abs. 1 SGB IV) und
- Arbeitnehmern in bestimmten Wirtschaftsbereichen (nach § 2a des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes) aufzeichnen.
Es ist zu erwarten, dass die Zollverwaltung und die Sozialversicherungsprüfer intensiv kontrollieren werden, ob der Arbeitgeber den Mindestlohn und die damit verbundenen Anforderungen einhält. Neben Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen drohen bei Verstößen Geldbußen bis zu 500.000,00 Euro.
Günstige Lösungen für die Einhaltung der Dokumentations- und Archivierungspflicht
Rechnende Stempeluhr
SEIKO QR 395
ideal für Büro + Gastronomie
- + 100 Stempelkarten gratis dazu
- rechnende Stempeluhr
- Sommer / Winterzeitumschaltung
- Karte wird automatisch eingezogen
- unbegrenzte Stemplungen am Tag
SEIKO QR 395
Stempeluhr mit codierter Stempelkarte
wöchentliche- / 14 tägige- / monatliche Abrechnung
428,40 €
inkl. MwSt, zzgl. Versandkosten
- verfügbar
- 1 - 3 Tage Lieferzeit1
dazu die passende Original - Stempelkarte
Seiko Stempelkarte VN mit Barcode
100 Stück ( 1 Satz codiert Nr 1-100 )
für rechnende Stempeluhr SEIKO QR 395 und nicht rechnende Stempeluhr QR 7550
22,61 €
inkl. MwSt, zzgl. Versandkosten
- verfügbar
- 1 - 3 Tage Lieferzeit1
Stempeluhr
SEIKO Z 120
ideal für kleine Betriebe
Büro + Gastronomie + Werkstatt
- + 100 Stempelkarten gratis dazu
- nicht rechnend
-
Sommer / Winterzeitumschaltung
- Karte wird automatisch eingezogen
- 6 Stemplungen am Tag
- mit Schichttaste
dazu die passende Original - Stempelkarte
Seiko Stempelkarte Typ M
100 Stück für Stempeluhr SEIKO Z 120
22,61 €
inkl. MwSt, zzgl. Versandkosten
- verfügbar
- 1 - 3 Tage Lieferzeit1
Rufen Sie uns an. Telefon 02173 51404
